様々な取り組み

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様々な取り組みVarious Effors

「変革し、留まらない」をモットーに積極的に変革中!

働き方改革Work way reform

テレワークIT
出張先や訪問先などでもモバイルPCを活用して効率的に業務を行うことができます。
TV会議システム・スカイプIT
遠方の社員とも電話でなく、顔を見合わせて打合せや会議を行うことができます。
PC強制シャットダウンシステムIT
一定の時刻に自動的にPCのシャットダウンが行われます。
有給促進日設定
有給休暇の取得を促すため、会社として有給取得促進日を設定しています。

風土改革Corporate reform

ワークショップ

新しい価値を創造し続け、全社員が自己実現を達成することを目的として立ち上げました。
ワークショップは、社員の自己実現、会社の制度づくりのために開催しています。
新しいビジネスや人事制度、働き方など、様々なテーマについて、10名前後のチームで議論し、そこで出た結論を役員に提言します。
営業開始から既に70以上のワークショップを社員自らが立ち上げ、実際に提言内容が具現化されたものもあります。

ワークショップ抜粋
  • モチベーション向上
  • 業務効率化
  • 人材育成
  • コミュニケーション活性化
  • エコ研究・社会貢献
  • 整理整頓
  • ITワークスタイル活用
  • メンタルヘルス
  • 在宅勤務研究
  • 情報共有
  • 海外事業展開

クラブ活動

グループ会社3社統合に伴い、同じ趣味を持つ社員にて親睦を図ることにより、業務への相乗効果を目的に開始。
現在、フットサルやテニス、ランニング、釣り、イベント企画など様々なクラブが設立され、活発に活動しています。

コミュニケーション活性化ツール

チームワークを大切にしている当社では、社員同士が積極的にコミュニケーションをとることができるよう様々な仕組みを用意しています。経営会議などの議事録も全社員に公開し、会社の課題や経営方針をリアルタイムに知ることができます。

社内SNSIT
情報共有やお役立ち情報などを全社員がいつでも投稿することができます。個別にグループを作り、クラブ活動報告や同期会の日程調整、同じ趣味を持つ社員との交流、子育ての悩み相談などを行うことも。
さん付け運動
当社では、全員役職をつけず、「○○さん」と呼ぶことを推奨しています。役職や年齢に関係なく、自由に誰でも意見交換できる風通しの良い環境づくりに取り組んでいます。
社員紹介アルバムIT
社員の顔写真や配属部署をWEB上で確認することができます。また、各社員の経歴や趣味を確認できる社員データベースで同じ趣味を持つ社員を探すこともできます。各自席には部署や名札がついているため、だれの席か一目瞭然です。
WEB社内報IT
社内でのニュースやイベントなどをWEB上で公開しています。季節に応じた特集やコラムなど、面白い情報が満載です。内定式や入社式の様子なども掲載し、毎年新入社員の入社を楽しみに待っています。
事務所レイアウト
コミュニティースペースや打合せスペースを各所に設け、社員同士のコミュニケーションが活性化するレイアウトにしています。社長室・役員室はガラス張りになっており、相談しやすく、風通しの良い社風づくりをしています。
TVモニター配信IT
執務室内の各所に大きなTVモニターを設置し、資格合格者の共有や新築物件の概要、お役立ち情報などの様々な情報をリアルタイムに流しています。

その他の取り組み

社長とのランチミーティング
テーマ毎に社員を集めて、ランチをしながらざっくばらんに社長と意見交換することができます。ランチミーティングから新たな制度や取り組みのアイデアが生まれることもあります。
褒賞イベント
良い結果をおさめた社員を褒賞するイベントです。業績貢献だけでなく、資格合格者や業務改善提案者など業務や売上だけではなく、総合的に褒賞しています。
ファミリーイベント
家族に会社のことを知ってもらうために、2017年12月に開催されました。事務所見学や事業紹介、クイズやスタンプラリーなど、社員が自ら企画しました。

CS改革CS reform

資産運用システムIT
【OwnerBox/オーナーボックス】
オーナー様の資産をクラウド上で一括管理することできるシステム
入居者アプリIT
【LIBR/リーブル】
入居者様の暮らしを支える優待・サービスを提供するアプリ
電子契約システムIT
【IMAoS/イマオス】
今まで紙と印鑑で行っていた不動産の賃貸借契約を電子化したシステム